Coaching im Vier-Augen-Gespräch ist eine sehr effektive Methode, die Ihre persönliche Weiterentwicklung
unterstützt. Als mögliche
Coachingansätze seien hier beispielhaft
genannt:
Unsere Leistungen
Coachings
- 01. Sie möchten Ihre Rolle in Ihrer neuen Funktion klären, z. B. als Führungskraft, Verkaufskraft etc.
- 02. Sie möchten Ihre individuelle Erfolgsstrategie steigern und Ihren persönlichen Handlungsspielraum erweitern
- 03. Sie geraten immer dem / den gleichen Menschen aneinander und sind mittlerweile etwas ratlos, obwohl Sie schon viel ausprobiert haben
- 04. Ihnen unterlaufen immer wieder die gleichen Fehler, obwohl Sie es eigentlich ‚besser’ wissen
- 05. Sie möchten sich Klarheit über Ihre wahren (beruflichen) Ziele verschaffen
- 06. Sie neigen dazu, Dinge auf die lange Bank zu schieben
- 07. Sie können schlecht ‚Nein’ sagen
- 08. Sie möchten Ihre persönliche Effizienz im Job steigern und brauchen Anregungen und wirkungsvolle Strategien dazu
Den Auftakt dieses Coachingprozesses, der zwischen 2 und 10 Sitzungen á 60 und 90 Minuten liegen kann, bildet immer ein Vorgespräch, in dem Sie mit dem Coach das Ziel Ihrer Zusammenarbeit und die angewandten Methoden vereinbaren. Und natürlich auch, ob Sie und der Coach sich vorstellen können, miteinander zu arbeiten – denn Coaching ist Vertrauenssache.