Unsere Leistungen

Coachings

Coaching im Vier-Augen-Gespräch ist eine sehr effektive Methode, die Ihre persönliche Weiterentwicklung
unterstützt. Als mögliche
Coachingansätze seien hier beispielhaft
genannt:

Kontakt aufnehmen

01. Sie möchten Ihre Rolle in Ihrer neuen Funktion klären, z. B. als Führungskraft, Verkaufskraft etc.
02. Sie möchten Ihre individuelle Erfolgsstrategie steigern und Ihren persönlichen Handlungsspielraum erweitern
03. Sie geraten immer dem / den gleichen Menschen aneinander und sind mittlerweile etwas ratlos, obwohl Sie schon viel ausprobiert haben
04. Ihnen unterlaufen immer wieder die gleichen Fehler, obwohl Sie es eigentlich ‚besser’ wissen
05. Sie möchten sich Klarheit über Ihre wahren (beruflichen) Ziele verschaffen
06. Sie neigen dazu, Dinge auf die lange Bank zu schieben
07. Sie können schlecht ‚Nein’ sagen
08. Sie möchten Ihre persönliche Effizienz im Job steigern und brauchen Anregungen und wirkungsvolle Strategien dazu

Den Auftakt dieses Coachingprozesses, der zwischen 2 und 10 Sitzungen á 60 und 90 Minuten liegen kann, bildet immer ein Vorgespräch, in dem Sie mit dem Coach das Ziel Ihrer Zusammenarbeit und die angewandten Methoden vereinbaren. Und natürlich auch, ob Sie und der Coach sich vorstellen können, miteinander zu arbeiten – denn Coaching ist Vertrauenssache.