Metaprofilanalyse?
Erfolg beginnt im Kopf.
- Wie sind die ‚mentalen Strategien’ des / der Bewerbers/in?
- Was ist sein / ihr Potential?
- Was sind Vorlieben im Denken, welcher Denkstil ist günstig für die betreffende Stelle.
Eine Antwort auf diese Fragen liefert die Metaprofilanalyse®.
.