Metaprofilanalyse®

 

Einsatzmöglichkeiten im Unternehmen

Der Einsatz der Metaprofilanalyse® bietet sich in verschiedenen Bereichen an:

Personalbeschaffung

  • Erstellen von Job-Profilen
  • Ermitteln der mentalen Voraussetzungen bei der Besetzung einer Position in Ergänzung zum Interview, Assessmentcenter oder sonstiger Verfahren dadurch -> Höhere "Trefferquote"

Personalentwicklung

  • Trainings- und Coachingbedarfsanalyse
  • Nachfolge- / Karriere- / Laufbahnplanung
  • Unterstützung bei der Konzeption von MBO - / Leistungsbeurteilungssystemen

Team- / Organisationsentwicklung

  • Zusammenstellung von effizienten Teams
  • Begleitung von Teamprozessen
  • Erforschen der inneren Ursachen bei Teamkonflikten

Vertriebsprojekte

  • Unterstützung einer (neuen) Vertriebsstrategie mit dem Ziel, das verkäuferische Potential gezielt einzusetzen bzw. in eine klar definierte Richtung weiter zu entwickeln.

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